Overgang op de werkvloer: waarom het telt
De overgang raakt direct aan inzetbaarheid, verzuim en talentbehoud,
maar blijft vaak onzichtbaar op de werkvloer.
Hoe groot is de groep?
1,8
Miljoen werkende vrouwen in Nederland zitten in de overgang
55%
Ervaart klachten die werk beïnvloeden
Impact op werk & prestaties
36%
Laat een verminderd prestatieniveau zien
Impact op verzuim & uitstroom
35%
Verzuimt door overgangsgerelateerde klachten
10%
Verlaat hun baan door overgangsklachten
Wat dit betekent voor organisaties
Onnodig verzuim en hogere kosten
Verlies van ervaren senior talent
Minder continuïteit in teams
Onzichtbare belasting voor HR & leidinggevenden
Bron: CBS 2023 | RIVM | ArboNed 2022 | WomenINC & VU 2023 | FNV 2021 | TNO
WERKWIJZE
Twee sporen, één doel
Wilt u weten wat Meno Works kan betekenen voor uw organisatie?
Meno Works werkt via een tweesporenaanpak om zowel organisaties als vrouwelijke medewerkers effectief te ondersteunen.
Voor HR, leidinggevenden en management bieden we trainingen, bewustwordingssessies en advies rondom beleid. Tegelijkertijd begeleiden we vrouwen in de overgang met coaching, praktische workshops en persoonlijke ondersteuning.
Zo creëren we samen meer begrip, balans en duurzame inzetbaarheid op de werkvloer.
Meno Works: begeleiding op maat
Altijd afgestemd op wat de organisatie nodig heeft – praktisch, persoonlijk en flexibel.
Awareness Workshops
Een eerste stap naar inzicht, herkenning en open dialoog.
1-op-1 coaching
Begeleiding die helpt balans, regie en energie terug te krijgen, ook bij langdurig verzuim.
Groepscoaching
Praktische tools voor energie, zelfzorg en mentale veerkracht.
Organisatieadvies
Informatieve sessies, trainingen en beleidsadvies voor HR en management.
“Wat ooit mijn persoonlijke zoektocht was, is nu mijn missie: vrouwen in de overgang grip, energie en vertrouwen teruggeven.”
Meno Works helpt organisaties en hun vrouwelijke medewerkers in de overgang met een aanpak die zowel persoonlijk als organisatorisch werkt. Ik combineer individuele begeleiding voor vrouwen met bewustwording, training en advies voor HR en leidinggevenden. Door deze twee-sporenaanpak ontstaat een werkvloer waarin begrip, balans en duurzame inzetbaarheid centraal staan.
Delilah Brouwer
Internationaal gecertificeerd overgangscoach & mindful yogatherapeut
Resultaten
Organisaties ervaren
Minder verzuim en verloop
Meer betrokken en energieke medewerkers
Een gezonde, inclusieve werkcultuur
Sterkere duurzame inzetbaarheid
Wat klanten zeggen
“De overgang is bespreekbaarder geworden, het taboe neemt af.”
Margot van Praag, iHub
Meno Works is gecertificeerd via Women of a Certain Stage, een internationaal erkend programma dat zich richt op het begeleiden van vrouwen vóór, tijdens en na de overgang. Dankzij deze specialistische opleiding bieden we praktische, empathische en evidence-based ondersteuning voor meer balans, energie en zelfvertrouwen in deze levensfase.
Meer begrip. Minder verzuim.
© 2025 Menoworks
GET OUR GUIDE
We HATE spam. Your email address is 100% secure
Contact
Meno Works denkt graag mee over duurzame inzetbaarheid en ondersteuning voor medewerkers in de overgang.
Voor informatie of een vrijblijvend gesprek ben ik bereikbaar via e-mail en telefoon.
info@menoworks.nl
